PRISTINA, Kosovo — Membros do Serviço da Força Regional da OTAN para o Kosovo (KFOR) Comando-Oriente juntaram-se a representantes das instituições do Kosovo e da comunidade acadêmica para uma discussão em painel na Universidade de Pristina Março 4 focado na liderança, desenvolvimento profissional e serviço público. Realizado em reconhecimento do Dia Internacional da Mulher, o evento reuniu profissionais militares e civis para compartilhar experiências de carreira e perspectivas de liderança com os alunos. A discussão foi moderada pelo Prof. Cula. Dr. Remzie Shahini- Hoxhaj, vice- reitor de projetos e infraestrutura na Universidade de Pristina, que recebeu os panelistas e destacou o papel das universidades na promoção do diálogo entre estudantes e profissionais de instituições militares e públicas. Durante a discussão, os panelistas enfatizaram a importância da educação, resiliência e preparação no desenvolvimento da liderança entre organizações militares e civis, observando que as diversas perspectivas fortalecem as instituições e melhoram a tomada de decisões.

Forças Armadas Turcas Tenente. Tamara Kaynar, oficial de operações de mídia de assuntos públicos da KFOR, compartilhou como sua carreira começou na academia antes de se transformar no serviço militar, enfatizando a importância do profissionalismo e da preparação. . O desempenho fala mais alto do que o gênero, disse Kaynar. їQuando você é disciplinado, preparado e profissional, o respeito segue. .Os militares não são apenas sobre lutar, ela disse. ї Trata-se de liderança, trabalho em equipe, gestão de crises e cooperação.

Maj da Guarda Nacional do Exército da Flórida. TJ Coleman, diretor de assuntos públicos do KFOR RC-E, refletiu sobre as lições aprendidas durante quase três décadas de serviço militar e encorajou os alunos a permanecer persistentes quando buscam objetivos profissionais. .O tempo vai passar de qualquer maneira, então basta fazê- lo, disse Coleman, lembrando conselhos de sua avó que a guiou ao longo de sua carreira.

. Fique preparado porque você nunca sabe quando a oportunidade virá, disse Coleman. . Mostre que você é competente,. їNenhuma classificação pode vencer isso. ї. Os painelistas também discutiram a representação da liderança entre instituições e observaram que as mulheres atualmente constituem aproximadamente oito por cento do pessoal do KFOR.

Os oradores destacaram exemplos de mulheres que desempenham funções de liderança sênior em todas as instituições do Kosovo, observando que o Kosovo, que declarou independência em 2008, teve duas mulheres como presidente. Após a discussão do painel, os alunos participaram de uma sessão de perguntas e respostas focada no desenvolvimento de carreira, desafios de liderança e experiências trabalhando em ambientes internacionais. Os panelistas incentivaram os alunos a buscar oportunidades no serviço público e enfatizaram que a preparação, a educação e a competência profissional são elementos essenciais da liderança.

Eventos como este oferecem oportunidades de diálogo entre o pessoal da KFOR, instituições do Kosovo e a comunidade acadêmica, incentivando os alunos a explorar carreiras no serviço público e na liderança. A KFOR continua a apoiar um ambiente seguro e a liberdade de circulação para todas as comunidades do Kosovo, de acordo com o seu mandato das Nações Unidas.